Compensación Laboral
¿Ha sufrido una lesión en el trabajo?¿Por Qué Necesita un Abogado?
Si ha resultado lesionado en el trabajo, necesita a alguien que le ayude a recuperarse y proteja sus mejores intereses. Una lesión laboral puede impedirle continuar trabajando. La Ley de Compensación Laboral permite que los trabajadores que sufren lesiones en accidentes relacionados con el trabajo reciban compensación por sus gastos médicos y salarios perdidos. La mayoría de los empleadores están legalmente obligados a contar con un seguro de compensación laboral para cubrir a sus empleados en caso de una lesión.
La ley puede ser compleja y difícil de entender. Exige que los empleados notifiquen inmediatamente a su empleador sobre la lesión y establece un plazo limitado para presentar una reclamación. Algunos empleadores intentan disuadir a los trabajadores de presentar una reclamación de compensación laboral, pero no debe retrasarse. Las compañías de seguros niegan muchas reclamaciones cuando el empleado demora en reportar la lesión o presentar el reclamo.
Los empleadores no pueden despedirlo legalmente por presentar una reclamación de compensación laboral. En lugar de asumir ese riesgo, consulte con un abogado con experiencia.
Las Oficinas Legales de Stefan R. Latorre pueden ayudarle a lo largo de este proceso y asegurarse de que reciba el tratamiento médico y la compensación que merece. Ofrecemos una consulta inicial gratuita, y no pagará honorarios legales hasta que obtengamos una compensación para usted.
¿Por Qué Necesita un Abogado?
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Proceso Legal Complejo
Existe un proceso legal complejo para presentar una reclamación. Un abogado con experiencia puede ayudarle a asegurarse de recibir el tratamiento médico que necesita y a obtener el mejor acuerdo posible.
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Estrategias de las Compañías de Seguros
Las compañías de seguros cuentan con ajustadores y abogados experimentados que intentarán resolver las reclamaciones en su propio beneficio. Sin un abogado, usted podría recibir menos de lo que realmente merece.
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Reclamaciones Contra Terceros
Un abogado con experiencia puede revisar su caso e informarle si tiene una posible reclamación contra una persona o entidad distinta de su empleador.
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Protección Contra la Discriminación
Si le preocupa sufrir discriminación debido a una reclamación de compensación laboral, un abogado puede proteger sus derechos y asegurarse de que su empleador cumpla con la ley.
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¡El Tiempo es Fundamental!
Cuanto más tiempo espere para presentar su reclamación, mayor será la probabilidad de que la compañía de seguros la niegue, lo que provocará retrasos adicionales en la obtención de su compensación o tratamiento médico.
¿Por Qué Latorre Law Firm?
En Latorre Law Firm estamos comprometidos a ayudar a las personas lesionadas. Nuestro equipo ha asistido a miles de trabajadores lesionados y a sus familias en las Carolinas y Florida.
Trabajamos diligentemente para lograr la aceptación de las reclamaciones, de modo que nuestros clientes puedan recibir atención médica y pagos por incapacidad durante su recuperación. Nos enorgullecemos de ofrecer una representación legal firme y eficaz.
«No creemos que la riqueza, la educación o el estatus legal de una persona deban influir en su derecho a la justicia.»
Casos Precedentes Liderados por Stefan Latorre
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Francisco Ruiz v. Belk Masonry
La Corte de Apelaciones de Carolina del Norte estableció el derecho de los trabajadores lesionados a recibir beneficios de compensación laboral independientemente de su estatus migratorio. Antes de este caso, a los trabajadores indocumentados se les negaban rutinariamente estos beneficios. Este caso emblemático permitió que todos los trabajadores indocumentados lesionados pudieran recibir beneficios en Carolina del Norte.
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Vicente Acosta v. Edwin Painting
La Corte de Apelaciones de Carolina del Norte reafirmó el derecho de los trabajadores lesionados a recibir beneficios de compensación laboral sin importar su estatus migratorio. Este caso consolidó la protección legal para los trabajadores indocumentados lesionados en el estado.
Consulta Inicial Gratuita
Ofrecemos una consulta inicial gratuita y no cobramos honorarios legales hasta que obtengamos una compensación para usted. Podemos reunirnos con usted en cualquiera de nuestras oficinas o visitarle en su hogar o en el hospital.